• BIST 82.779
  • Altın 147,577
  • Dolar 3,7780
  • Euro 4,0388
  • İstanbul 6 °C
  • Ankara 2 °C

4/C'li Personele Bir Ek Ödeme Kararı Daha

4/C'li Personele Bir Ek Ödeme Kararı Daha

İl Milli Eğitim Müdürlüğünde görevli Eğitim-Bir-Sen üyesi 4/C’li personelin ek ödemeden yararlandırılması isteminin idarece reddi üzerine açılan davada, mahkeme, 4/C statüsündeki personelin memurlara tanınan aynı özlük haklarından yararlandırılmasının hakkaniyete uygun olacağı gerekçesiyle, işlemi iptal etti. Mahkeme, Eğitim-Bir-Sen üyesi 4/C’li çalışanın ek ödemeden yararlandırılmasına karar verdi. Sivas İdare Mahkemesi, gerekçesinde, “…Sözleşmeli personelin hukuki statüsü ile ilgili açık bir kanun hükmü bulunmamasına rağmen bu kişilerin statüleri 657 sayılı Kanun ile düzenlenmekte olup dolayısıyla dava konusu talep başta olmak üzere durumlarının 657 sayılı Kanun hükümleri çerçevesinde değerlendirilmesi gerekmektedir. 657 sayılı Kanunda devlet ve diğer kamu tüzel kişiliklerince genel idare esaslarına göre asli ve sürekli kamu hizmetlerini ifa ile görevlendirilenlerin memur sayılacağı öngörülmektedir. Sözleşmeli personelin yaptıkları işin niteliği gereği, asli ve sürekli bir kamu hizmeti ile görevlendirilmiş kişiler olduğu görülmektedir. Buna göre asli ve sürekli bir kamu hizmetini görmekle görevlendirilen Kanunun 4/C maddesi kapsamında sözleşme ile istihdam edilen geçici personel statüsündeki personelin de 657 sayılı Kanuna bağlı istihdam edilmeye bağlanan özlük hakları açısından memur statüsünde kabul edilmeleri gerekmektedir. Bu itibarla atanma şekli diğer memurlara göre farklı olmakla birlikte 657 sayılı Kanunun 4/C maddesi uyarınca yapılan sözleşme uyarınca istihdam edilen personelin de 657 sayılı Kanuna göre aylık aldıklarının kabulü gerekmekte olup memurlara tanınan aynı özlük haklarından yararlandırılmalarının hakkaniyete uygun olacağı da açıktır…” ifadelerine yer vererek, idarenin işleminin iptaline karar verdi. Kararı Görüntülemek İçin Tıklayınız


  • Yorumlar 0
  • Facebook Yorumları 0
    UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
    Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
    Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
Tüm Hakları Saklıdır © 2014 Kamu Haber Merkezi | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.