• BIST 119.336
  • Altın 392,975
  • Dolar 6,8578
  • Euro 7,7394
  • İstanbul 27 °C
  • Ankara 27 °C

Belediyelere 3.500 TL maaşla memur ve işçi alımı başvuru şartları nedir?

Belediyelere 3.500 TL maaşla memur ve işçi alımı başvuru şartları nedir?
Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı kamu ilan resmi internet adresi aracılığı ile memur ve işçi alımları tam gaz devam ediyor. Bu anlamda belediyeler önemli ilanlar yayımlamış durumda. Farklı kadrolarda istihdam etmek üzere memur alımı yapacak.

Belediyeler bünyesine, farklı kadrolarda istihdam etmek üzere memur alımı yapılacağına yer verildi. İkamet şartının aranmadığı memur alımında başvuru bilgileri haberimizde. Belediyelerde sözleşmeli personel olarak çalışabilmek için belediyelerin böyle bir alım yapacaklarını duyurmuş olması gerekmektedir. Bu duyuruların yapılması sonrasında kişilerin CV'lerini belediyelere götürerek başvuruda bulunmaları gerekmektedir. Başvurular sırasında en çok hassasiyet gösterilmesi gereken konulardan biri de başvurulan bölümün kişinin niteliklerine uygun ve istediği pozisyonda olmasıdır.

Başvuru tarihleri: 14-28 Temmuz 2020 tarihleri arasında

BEKİLLİ BELEDİYE BAŞKANLIĞI

8 MEMUR ALACAK

Başvuru tarihleri: 6-10 Temmuz 2020

AZATLI BELEDİYE BAŞKANLIĞI

1 MEMUR ALACAK

YILDIZELİ BELEDİYE BAŞKANLIĞI

YILBELSAN LTD. ŞTİ. 3 GEÇİCİ İŞÇİ ALACAK

MURATPAŞA BELEDİYE BAŞKANLIĞI

ANTALYA FALEZ A.Ş. 1 SÜREKLİ, 1 GEÇİCİ 2 İŞÇİ ALACAK

KEMER (ANTALYA) BELEDİYE BAŞKANLIĞI

4 GEÇİCİ İŞÇİ ALACAK

YALOVA BELEDİYE BAŞKANLIĞI

YABELTAŞ A.Ş. 1 GEÇİCİ İŞÇİ ALACAK

BUCAK BELEDİYE BAŞKANLIĞI

4 SÜREKLİ İŞÇİ ALACAK

DADAY BELEDİYE BAŞKANLIĞI

1 SÜREKLİ İŞÇİ ALACAK

KAYTAZDERE BELEDİYE BAŞKANLIĞI

1 GEÇİCİ İŞÇİ ALACAK

ALAŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI

ALBELTAŞ TİC. A.Ş. 1 ESKİ HÜKÜMLÜ ALACAK

KOÇARLI BELEDİYE BAŞKANLIĞI

( MENDERES GIDA TURİZM EĞLENCE SAN. VE TİC. A.Ş. )2 SÜREKLİ İŞÇİ ALACAK

 

BAŞVURU GENEL ŞARTLARI

İki ilana başvuruda bulunacak adayların aşağıdaki genel koşulları taşıması gerekmektedir:

a) Türk vatandaşı olmak,

b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

c) Türk Ceza Kanununun 53'üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya dana fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, görevi kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak,

d) Erkek adaylar için askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş bulunmak ya da askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,


e) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı veya bedensel engeli bulunmamak,

f) İlan edilen kadro için aranan diğer başvuru şartlarını taşımak,


Belediyede Sözleşmeli Personel Olmak

Belediyelerde sözleşmeli personel olarak çalışabilmek için belediyelerin böyle bir alım yapacaklarını duyurmuş olması gerekmektedir. Bu duyuruların yapılması sonrasında kişilerin CV'lerini belediyelere götürerek başvuruda bulunmaları gerekmektedir. Başvurular sırasında en çok hassasiyet gösterilmesi gereken konulardan biri de başvurulan bölümün kişinin niteliklerine uygun ve istediği pozisyonda olmasıdır. Niteliklerin desteklenmediği bir bölüme başvuruda bulunulması olumlu bir sonuç alınmasına neden olmayacaktır. Sözleşmeli alımlarda genellikle mülakat yapılmaktadır. Mülakatın başarılı şekilde atlatılması sonrasında işe başlanabilmektedir.

 

Belediyelerde Kimler Sözleşmeli Çalışabilir?

5393 sayılı Belediye Kanunun 49. maddesi 3. fıkrasında yer alan hükme göre şu ifadelere yer verilmiştir;

"Belediye ve bağlı kuruluşlarında, norm kadroya uygun olarak çevre, sağlık, veterinerlik, teknik, hukuk, ekonomi, bilişim ve iletişim, plânlama, araştırma ve geliştirme, eğitim ve danışmanlık alanlarında avukat, mimar, mühendis, şehir ve bölge plâncısı, çözümleyici ve programcı, tabip, uzman tabip, ebe, hemşire, veteriner, kimyager, teknisyen ve tekniker gibi uzman ve teknik personel yıllık sözleşme ile çalıştırılabilir."

takvim

Hastanelere Sınavsız Personel Alımı Şartları Nelerdir? TIKLAYINIZ

Milyonlara yeni maaş:Memura en az 3.696 TL! TIKLAYINIZ

  • Yorumlar 0
  • Facebook Yorumları 0
    UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
    Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
    Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
    Tüm Hakları Saklıdır © 2014 Kamu Haber Merkezi | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.