• BIST 106.711
  • Altın 143,514
  • Dolar 3,5567
  • Euro 4,1387
  • İstanbul 25 °C
  • Ankara 18 °C

Derece Verilmesi ve Uygulama

Derece Verilmesi ve Uygulama
Derece Verilmesi ve Uygulama

Öğretim Elemanları ve Derece​:

2914 Sayılı Yükseköğretim Personel Kanununun 3. ve 4. Maddelerine göre:

1-Öğretim görevlileri, okutmanlar ve öğretim yardımcıları için görev aylığına ilişkin kadro derecesi, kazanılmış hak aylığa 2 derece eklenmek suretiyle tespit edilmektedir.

2- Toplu sözleşmeyle verilen 1 derece kazanılmış hak aylığına ilişkin dereceyi artırmaktadır.

3- Kazanılmış hak aylığına dair derecenin artırılmasından sonra görev aylığına ilişkin kadro derecesi de, 2 derece ilave edilerek, takip eden aydan itibaren artması gerekmektedir.

Bu konuda karşılaşılacak bir diğer konu da; yükselebileceği kadro derecesinin olmaması sorunudur. Bu konuda 7 nci maddede; "Öğretim elemanları;

          a) Yükselebilecekleri derecede aynı unvanla boş bir kadronun bulunması,

       b) Derecesi içinde en az üç yıl bulunmuş ve bu derecenin üçüncü kademe aylığını bir yıl fiilen almış olmaları,

         c) Bu süre içinde olumlu sicil almış bulunmaları, Şartıyla bir üst dereceye yükseltilebilirler.

          Ancak, kadrosuzluk durumunda derece yükselmesi yapılamaması sorununu içeren bir hüküm yer almamış sadece; "Uygulanacak diğer kanun hükümleri" başlıklı 20 maddesinde: "Bu Kanunda hüküm bulunmayan hallerde 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümleri uygulanır." denilmektedir.

             Bu hüküm kapsamında; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 67 inci maddesinde; "Diğer şartları taşımakla birlikte üst derecelerde kadro olmadığı için derece yükselmesi yapamayan memurların kazanılmış hak aylıkları, öğrenim durumları itibariyle yükselebilecekleri dereceyi aşmamak şartıyla işgal etmekte oldukları kadroların üst derecelerine yükseltilir." hükmü uygulanabilir.

 

Kaynak: kamudanhaber
  • Yorumlar 0
  • Facebook Yorumları 0
    UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
    Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
    Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
Tüm Hakları Saklıdır © 2014 Kamu Haber Merkezi | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.