• BIST 98.314
  • Altın 144,066
  • Dolar 3,5732
  • Euro 3,9941
  • İstanbul 17 °C
  • Ankara 6 °C

Eşi özelde çalışanlara esneklik

Eşi özelde çalışanlara  esneklik
Devlet Personel Başkanlığı verdiği görüş ile eşi özel sektörde çalışanlar için aranan kesintisiz 3 yıl prim ödemiş olma şartına esneklik getirdi.
Devlet Personel Başkanlığı verdiği görüş ile eşi özel sektörde çalışanlar için aranan kesintisiz 3 yıl prim ödemiş olma şartına esneklik getirdi.
 
 
 
16/08/2014 tarih ve 205090 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmeliğin 14. maddesi ile eşi özel sektörde çalışan devlet memurlarının eş durumundan tayin isteyebilmesi için, naklen tayin talep edilen yerde "kesintisiz son üç yıl sosyal güvenlik primi ödeme" şartı getirilmişti.
 
Söz konusu madde metninde yer alan "kesintisiz" ibaresinden dolayı Kamu Kurumları kendi personelinin bu duruma uygun naklen tayin taleplerini "bir günlük" sağlık raporu kesintisinde dahi mevzuata uygun olmadığı gerekçesi ile reddetmektedir.
 
Devlet Personel Başkanlığı, bu konuda önemli bir açılım yapmıştır.
 
Başkanlıkça, Toç Bir Sen'e verilen görüşte;
 
- Sağlık raporu nedeniyle oluşan kesintilerin,
 
- Kadınlar için doğum nedeniyle kullanılan analık izniyle oluşan kesintilerin,
 
- "Doğum veya Askerlik" borçlanması yapmış olması şartıyla, doğum sonrası veya askerlik nedeniyle kullanılan ücretsiz izinlerin,
 
Yönetmelik hükmünde zikredilen kesintisiz üç yıllık sürenin hesaplanmasında kesinti olarak değerlendirilmeyeceği belirtmiştir.


  • Yorumlar 0
  • Facebook Yorumları 0
    UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
    Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
    Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
Tüm Hakları Saklıdır © 2014 Kamu Haber Merkezi | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.