• BIST 107.206
  • Altın 143,369
  • Dolar 3,5533
  • Euro 4,1312
  • İstanbul 26 °C
  • Ankara 20 °C

İL İÇİ İLİŞİK KESME İŞLEMLERİ

İL İÇİ İLİŞİK KESME İŞLEMLERİ
Tayininiz çıkınca ilk iş kararnamelerinizin okula gelmesini beklemek olacak (Artık elektronik ortamda okula geldiği için bu işlem çabuk oluyor).

Kararnameler çoğu okula ulaşmış durumdadır. Kararnameniz geldikten sonra okulunuza gidip ilişiğinizi kesersiniz.

Okul personel nakil bildirimi düzenler(4 adet)bunlar imzalatıldıktan sonra 1 adeti ayrıldığınız okula bırakılır.

SGK ve Hitap Bilgileri için Form doldurtur bunuda SGK çıkışı için Milli Eğitim Müdürlüğü SGK/Hitap bölümüne verirsiniz. Orada size SGK işden ayrılış bildirgesi düzenler.

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun "Atamalarda görev yerine hareket ve işe başlama süresi" başlıklı 62 nci maddesinde "İlk defa veya yeniden veyahut yer değiştirme suretiyle;

a) Aynı yerdeki görevlere atananlar atama emirlerinin kendilerine tebliğ gününü,

b) Başka yerdeki görevlere atananlar, atama emirlerinin kendilerine tebliğ tarihinden itibaren 15 gün içerisinde o yere hareket ederek belli yol süresini,İzleyen iş günü içinde işe başlamak zorundadırlar.

Göreve başlamak için size verilen Personel Nakil Bildirimiyle birlikte yeni doğrudan tayininizin çıktığı okula gidersiniz. Burada sizi göreve başlatırlar. Hangi bankadan maaş alıyorlarsa o bankadan hesap açtırmanızı isterler. Bu hesabı okulunuza vermeniz istenir. Bu süreçte özlük dosyanızın yeni okulunuza posta ile gönderilmesi gerekiyor. Ama genelde okullar özlük dosyalarını öğretmenlerin kendilerinin götürmelerini istemektedir.(imza karşılığı öğretmene teslim ederler)

Okulunuzdan/Kurumunuzdan Görevden Ayrılan Personel için;

Personel Nakil Bildirimi 4 adetDüzenlenecek;

Görevden Ayrılma Yazısı 1 adet(Üst yazıda personelin T.C. Kimlik Numarasının yazılması)

Görevden ayrılma Yazısı 1 adet SGK ve Hitap için; SGK -Hitap Bilgileri için form doldurturlup eklenir ve tayin kararnamesi eklenir.

Sürekli Görev Yolluğu:Büyükşehir Belediyesi olan illerde,

6245 sayılı Harcırah Kanununa göre, il içinde ataması yapılan personele sürekli görev yolluğu ile il içinde geçici görevlendirilen personele ise geçici görev yolluğu ödemelerinin yapılmaması gerekmektedir.

Sürekli Görev Yolluğu İçin İstenen Belgeler;

1- Atama Kararnamesi 1 Adet

2- Personel Nakil Bildirimi 1 Adet

3- Görevden Ayrılma Yazısı 1 Adet

4- Yolluk Bildirimi 1 Adet

5- Dilekçe 1 Adet

6- Rayiç Bedeli 1 Adet

kaynak: www.kamuhabermerkezi.com bu yazı Kamu Haber Merkezine aittir. Aktif bağlantı linki verilmeden kaynak alınamaz. (Not : Belgeler Asıl veya Aslı Gibidir Onaylı Kaşe, İmza ve Mühür olacak)

  • Yorumlar 2
  • Facebook Yorumları 0
    UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
    Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
    Diğer Haberler
    Tüm Hakları Saklıdır © 2014 Kamu Haber Merkezi | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.