• BIST 89.695
  • Altın 145,860
  • Dolar 3,6136
  • Euro 3,9258
  • İstanbul 7 °C
  • Ankara -1 °C

Kılık kıyafet düzenlemesinde, değişen bir şey var mı?

Kılık kıyafet düzenlemesinde, değişen bir şey var mı?
Kılık kıyafet düzenlemesinde, değişen bir şey var mı?Bugün 2015-2016 eğitim öğretim yılı başladı. Kılık kıyafet düzenlenmesindeki son durum nedir?

Bu yıl, 2016 ve 2017 yılına yönelik toplu sözleşmeler yapıldı.

Bir çok öğretmen, bu toplu sözleşmelerde alınan bir karar olup olmadığını ve mevzuatta bir değişiklik olup olmadığını sormaktadır.

BİR DEĞİŞİKLİK VAR MI?

Toplu sözleşmelerde bu yönde bir karar alınmamıştır.

Ayrıca mevzuatta da bir değişiklik olmamıştır.

Bu nedenle, kılık kıyafet düzenlemesi eskisi gibi devam edecektir.

SENDİKAL KARARLAR

Bir çok sendika, üyelerinin serbest kıyafetle işe gidip gelebilmesi için kararlar almıştır. Sendika yöneticileri, uluslararası hukuka göre, alınan kararların geçerli olduğunu ve alınan karara uyarak mesaiye gidenlere disiplin cezası verilemeyeceğini belirtmektedir. Ancak, kamu kurumu yöneticileri ise, yönetmelikte bir değişiklik olmadığı için, serbest kıyafetle mesaiye gelen memurlarına soruşturma açmaktadır.

İzmir İdare Mahkemesi, sendikasının aldığı kravat eylemine uyarak işe kravatsız giden öğretmene verilen cezayı iptal etmiştir. Tıklayınız. Açılan disiplin soruşturmaları ve verilen cezalar için henüz yerleşik bir içtihat oluşmamıştır.

HALİ HAZIRDAKİ MEVZUAT HÜKMÜ NEDİR?

Madde 5 - 2 nci maddede sözü edilen personelin kılık ve kıyafette uyacakları hususlar:
a. Kadınlar;
Kolsuz ve çok açık yakalı gömlek, bluz veya elbise ile strech, kot ve benzeri pantolonlar giyilmez. Etek boyu dizden yukarı ve yırtmaçlı olamaz. Terlik tipi (sandalet) ayakkabı giyilmez

b. Erkekler;
Elbiseler temiz, düzgün, ütülü ve sade; ayakkabılar kapalı, temiz ve boyalı giyilir. Sandalet veya atkılı ayakkabı giyilmez. Bina içinde ve görev mahallinde baş daima açık bulundurulur. Kulak ortasından aşağıda favori bırakılmaz. Saçlar, kulağı kapatmayacak biçimde ve normal duruşta enseden gömlek yakasını aşmayacak şekilde uzatılabilir, temiz bakımlı ve taranmış olur. Hergün sakal tıraşı olunur ve sakal bırakılmaz. Bıyık tabii olarak bırakılır, uzunluğu üst dudak boyunu geçemez. Üstten alınmaz, yanlar üst dudak hizasında olur, alt uçları dudak hizasından kesilir. Kravat takılır, kravatı örtecek şekilde balıkçı yaka veya benzeri süveterler giyilmez. Hizmet gereğine uygun olarak verilmişse tek tip elbise giyilir.
Bina içinde gömleksiz, kravatsız ve çorapsız dolaşılmaz.
c. Ancak bazı hizmetler için özel iş kıyafetleri varsa görev sırasında kurum amirinin izni ile bu kıyafet kullanılır.

SONUÇ

Hali hazırdaki mevzuatta son yapılan düzenleme sadece 2014 yılındaki başörtüsü düzenlemesidir. Bunun dışında bir değişiklik yapılmamıştır. Ayrıca, kılık kıyafet düzenlemesine uymayan ve disiplin cezası alan memurların açtığı davalarda, yerleşik olumlu bir yargısal içtihat bulunmadığı hususunu da tekrar belirtmek istiyoruz.

Kaynak:memurlarnet

Etiketler:
  • Yorumlar 0
  • Facebook Yorumları 0
    UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
    Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
    Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
  • Oscar Ödülleri sahiplerini buldu27 Şubat 2017 Pazartesi 11:00
  • Grammy Ödülleri sahiplerini buldu13 Şubat 2017 Pazartesi 11:30
  • Tatilde 6,2 milyon bilet satıldı07 Şubat 2017 Salı 22:22
  • 1 kişi 1,6 milyon lira kazandı28 Ocak 2017 Cumartesi 22:09
  • $1 milyar hasılatı aşmayı başarmış filmler24 Ocak 2017 Salı 21:41
  • Oscar adayları belli oldu24 Ocak 2017 Salı 21:18
  • Dağ 2 yeniden gişenin zirvesinde!03 Ocak 2017 Salı 17:43
  • 2016 yılında en çok seyredilen 10 film31 Aralık 2016 Cumartesi 10:42
  • Dünya genelinde en çok hasılat elde eden 20 filmi31 Aralık 2016 Cumartesi 10:35
  • 2016 yılında en çok seyredilen 10 yabancı film31 Aralık 2016 Cumartesi 10:30
  • Tüm Hakları Saklıdır © 2014 Kamu Haber Merkezi | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.