• BIST 109.050
  • Altın 153,440
  • Dolar 3,8386
  • Euro 4,5114
  • İstanbul 14 °C
  • Ankara 0 °C

Okul Müdürleri Sözlü Sınav İpuçları

Okul Müdürleri Sözlü Sınav İpuçları

Güzel insanlar ve de saygıdeğer Okul ve Kurum Müdürü Adayları gireceğiniz mülakat sınavında hak edenin kazanması dileğiyle başarılar diliyorum. Heyecanlı ve stresli bir döneme girmiş bulunmaktasınız. Bu süreci başarı ile aşmak için sizlerle bir takım tüyoları paylaşacağım. Her ne kadar ülkemizde yapılan mülakatlarda referans (Torpil) iddiaları ve şaibeleri söz konusu olsa da bazen tek başına referans mülakatlarda yeterli olamamaktadır. Benim sizlerle paylaşacağım hususlar her şeye rağmen iyi bir mülakat için gerekli koşullardır. İşinize yaraması dileğiyle… 1- Kesinlikle mülakatı yapan kişilerde olumlu imaj bırakmak için çok şık ve protokole uygun giyinmeniz gerekir. Unutmayınız insanlar kıyafetleri ile karşılanırlar. Bilginizi kıyafetinizle paralel duruma getirmek zorundasınız. 2- Mülakata gitmeden önce muhtemel mülakat sorularına yönelik cevaplar hazırlamanızı tavsiye ederim. Muhtemel cevaplara çalışın ki mülakatı yapanlar üzerinde mevcut durumunuz ve gelecekle ilgili hedefleriniz için net ve olumlu bir izlenim bırakabilesiniz. 3- Mülakatlar genellikle mülakatı yapanlar için bile stresli ortamlardır. Stresi azaltmanın en iyi yolu hazırlık yapmaktır, bu sebeple size sorulması muhtemel olan soru tiplerini gözden geçirmeniz ve kendinize güvenmeniz gerekmekte. 4- Mülakat sırasında sorulan soruları cevaplarken çoğu aday gerginlikleri sebebiyle seslerinin neredeyse bir fısıltıdan öteye gidememesine engel olamazlar. Bazıları da gereğinden fazla bağırarak konuşur. Bu durumlara düşmemek için de doğru ses ayarını yapacağınız egzersizlerle bulmaya çalışın. 5- Sevgili arkadaşlar bir mülakat için görüşme odasına girdiğinizi hayal edin, sizle görüşmeyi yapacak olan kişilerin ellerini sıktınız ve yüzünüzde bir gülümsemeyle size gösterilen yere oturdunuz. Size sorulacak ilk soru; “Bize kendinizden bahseder misiniz ?” olacaktır. Bu durumda kendinizle ilgili her şeyi bir çırpıda anlatır mısınız? Ya da 5 dakikanızı ne kadar uysal, sadık, kendini işine adamış, çalışkan biri olduğunuzu anlatarak mı harcarsınız. Eğer böyle yaparsanız muhtemelen karşınızdakini ölesiye bunaltır ve olumsuz bir ilk izlenim bırakırsınız. Bu sorunun bu derece yaygın olmasına karşın işin ilginç yanı birçok aday bu soruya nasıl cevap verecekleri konusunda hazırlık yapmazlar. Belki de soru gayri resmi sıradan gibi gözüktüğü için, birçoğumuz gevşer ve konudan konuya atlarız. Bu gibi durumlara sakın kendinizi kaptırmayın ve kontrollü olmaya devam edin. Bu gibi durumlarda mülakatı yapan kişiler sizden 10 dakikalık bir kompozisyon beklemezler. Bunun yerine sizi diğerlerinden ayırt edebilecek ve zekice seçilmiş başka konulara temel hazırlayabilecek birkaç cümle ile giriş yapmanızı tavsiye ederim. 6- Mülakatı yapan kişilerin dikkatini eksik yönlerinizden çok, kuvvetli yönlerinize çekerek kendinizi farklılaştırın. 7- Mülakatlarda bir fikir oluşturmayı sağlamak için sınırlı zaman vardır. Bu yüzden ilk intiba oldukça önemlidir. 8- Mülakat saatinden 15 dakika önce mülakatın yapılacağı yerde olun, fakat fazla erken gitmeyin. Çünkü fazla erken gitmek tedirginlik göstergesidir. 9- Mülakatı yapacak kişilerin adlarını unvanlarını bilmeniz yarar sağlayacaktır. Mülakat Komisyonu atamaya yetkili  amirin görevlendireceği en az grup başkanı veya il milli  eğitim  müdürü düzeyinde birinin başkanlığında, atamaya  yetkili amir tarafından belirlenecek personel  birimi  temsilcisi veya temsilcileri ile diğer üyeler olmak üzere beş kişiden teşekkül eder 10-  Kendinize güveniniz olduğunu bakışlarınıza ve hareketlerinize yansıtın. 11-  Gülümseyin. 12-  Doğal davranın, kendiniz olun. 13-  Şube müdürlüğü sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi, sınavda sorulan bilgiler hakkında adayların yeterlilikleri sorgulanacak. 14-  Cevaplarınızı özenle verin. “Evet” ya da “Hayır”  şeklinde cevap vermekten kaçının. 15- Doğru cevap veremezseniz ümitsizliğe kapılmayınız, çünkü sorulacak sorular değerlendirmenin sadece bir bölümünü oluşturmakta. 16-  Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü. Bir konu hakkında kendinizi ifade etmeniz ve sahip olduğunuz bilgilerle beraber konuya açıklık getirebilme özelliğiniz sorgulanacak. 17-  Liyakati, temsil kabiliyeti, tutum ve davranışlarının göreve uygunluğu. Müdür olduğunda görevin hakkını verip veremeyeceği olarak yorumlanabilir. 18-  Öz güveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı; Konuşarak karşıdakini etkileyebilen kazanır. 19-  Genel kültürü ve genel yeteneği, gündemi takip eden ve genel kültüre dayalı sorular da adaylara sorulabilir. 20-  Mülakat kurullarında kararlarda oy çokluğu esas olacaktır. Mülakatların değerlendirmesi ise her üye tarafından ayrı ayrı yapılır. Her bir “görevde yükselme sözlü sınavı kurulu” üyesinin verdiği puanlar aritmetik ortalaması alınacak. 21-  Nitelikleriniz dışında, bazı özellikleriniz de başarılı olup olamayacağınız hakkında ipucu verir. Bu özellikleri şu şekilde sıralayabiliriz:

  • Ağırbaşlılık
  • Açık bir şekilde iletişim kurabilme yeteneği
  • Olgunluk
  • Dürüstlük
  • Dengeli olabilme
  • Öz güven

22- Mülakat sonrası rakiplerinizin söylemlerine kulak tıkayın, aksi takdirde mülakat sonuçları açıklanıncaya kadar arabesk dinleyip bunalım takılabilirsiniz! NOT:    Mehmet ARSLAN  (İl Eğitim Denetmeni) yazısından yeniden düzenlenmiştir.


  • Yorumlar 0
  • Facebook Yorumları 0
    UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
    Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
    Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
Tüm Hakları Saklıdır © 2014 Kamu Haber Merkezi | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.