• BIST 83.161
  • Altın 147,145
  • Dolar 3,7693
  • Euro 4,0453
  • İstanbul 8 °C
  • Ankara -2 °C

SGK’dan Her An Ceza Yiyebilirsiniz.

SGK’dan Her An Ceza Yiyebilirsiniz.
Evinizde çalışan gündelikçiyi SGK’ya bildirmezseniz her an ceza yiyebilirsiniz.

Evinizde çalışan gündelikçiyi SGK’ya bildirmezseniz her an ceza yiyebilirsiniz.

     1 Nisan 2015 tarihinden itibaren uygulanmaya başlanan yasa ile bir gündelikçinin bir ay içinde 10 günden az veya fazla çalıştırılmasına göre farklı hak ve ödevler getirildi.

     Ay içinde 10 gün veya daha fazla gün gündelikçi çalıştıranlar, SGK’nın internet adresinden “Ev Hizmetlerinde On Gün ve Daha Fazla Çalıştırılacaklara İlişkin Bildirge” ile sosyal güvenlik il müdürlüklerine müracaat edecekler.

     Bildirgede; Sigortalının işe giriş tarihi, Sigortalıya ödenecek ücrete göre belirlenecek günlük kazanç, Sigortalının ayda kaç gün çalışacağı ve Ev hizmetinde çalışma nedeni doldurulacak.

      Bildirge, sigortalı ve işveren tarafından imzalanıp çalışmanın başladığı ayın sonuna kadar SGK’ya verilecek.

     Eğer gündelikçiniz evinize bir ay içinde 10 gün veya daha fazla geliyorsa % 34,5 oranında uzun ve kısa vade sigorta kolları, genel sağlık sigortası primi ile % 3 oranında işsizlik sigortası primi olmak üzere toplam % 37,5 prim ödemeniz gerekli.

    Yani evinize her gün bir gündelikçi geliyorsa bir ay için yaklaşık 620 TL prim ödemeniz gerekiyor. Eğer gündelikçi ayda 10 gün geliyorsa ödeyeceğiniz prim yaklaşık 205 TL.

   Gündelikçi çalıştıranların az prim ödemeleri için kişiler prim borçları olmaması koşuluyla 5 puanlık prim indirimi teşvikinden faydalanabilecekler.

   Ayrıca bu yılbaşında uygulanmaya başlanan asgari ücret teşvikinden yani aylık 100 TL’ye kadar prim indiriminden de faydalanmalerı mümkün.

   Bu iki teşvikten de faydalanmanız halinde ödeyeceğiniz prim 185 TL kadar düşüyor.

  Gündelikçi çalıştıranlar, SGK’ya vermeleri gereken bildirgeyi çalışmanın başladığı ayın sonuna kadar vermezlerse 1.647 TL idari para cezası vermek zorundalar. Ayrıca, gündelikçiyi sigortasız olarak çalıştırdığınız her ay için 330 TL idari para cezası ödemeniz gerekiyor.

    

Kaynak: meydan
  • Yorumlar 0
  • Facebook Yorumları 0
    UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
    Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
    Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
  • İŞTE KANUNLAŞAN MEB TEŞKİLAT YASASININ TAM METNİ02 Aralık 2016 Cuma 19:08
  • Kıdem tazminatı alabilmenin iki koşulu02 Aralık 2016 Cuma 18:17
  • ÖTV değişikliği ikinci ele yarayacak27 Kasım 2016 Pazar 09:23
  • Sürücüye Kaza Yaptıran Yayaya Hapis Cezası27 Kasım 2016 Pazar 09:19
  • SGK’dan 25 Kasım Uyarısı17 Kasım 2016 Perşembe 16:37
  • Görevde Yükselmede Ek Atama16 Kasım 2016 Çarşamba 16:00
  • 669 Sayılı KHK kabul edildi09 Kasım 2016 Çarşamba 21:58
  • 668 Sayılı KHK kabul edildi08 Kasım 2016 Salı 20:59
  • Kamudan Atılan Nereye Başvuracak07 Kasım 2016 Pazartesi 18:11
  • Sözleşmeli Öğretmenlerin özlük hakları04 Kasım 2016 Cuma 09:41
  • Tüm Hakları Saklıdır © 2014 Kamu Haber Merkezi | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.