• BIST 97.533
  • Altın 146,268
  • Dolar 3,5801
  • Euro 4,0019
  • İstanbul 19 °C
  • Ankara 11 °C

Şube Müdürlüğü Atama Değerlendirmesi

Şube Müdürlüğü Atama Değerlendirmesi

1. Bakanlığın mevcut mahkeme kararlarından dolayı atamaları iptal edeceği kesindir. Bu bağlamda yeni atama yapabilmek için mevcut davaların sonuçlanmasını beklemesi de doğaldır çünkü ağustosta yeni atama yapılsaydı örnek olarak Diyarbakır BİM kararı doğrultusunda oluşacak kazanımlar vs benzeri davalarda puan artışı gibi sonuçlar ortaya çıkaracak ve yapılmış yen, atama da sakat olacaktı. 2. Ancak hiçbir durum atamaların iptal edilmemesine kılıf olamayacağı gibi; bakanlık, tüm davalar sonuçlanana kadar görevlendirme vb. durum ile çalışmaya mecbur kalmamak için atamaların iptal edilmesi yoluna gitmemiştir, keza bu durumda da neden atama yapılmıyor gibi baskı ile karşılaşacağı da kesindir. 3. Sonuçta atanmış kişilere müsteşar tarafından her nekadar (atanmışlar basısı, okul müd. değ. süreci, motivasyon düşüklüğü vs sebeplerle) iptal edilmeyecek dense de resmi bir açıklama yapılmaması da atamaların açıkça bakanlık tarafından iptal olması gerektiği gerçeğini de ortaya koymaktadır, hatırlanırsa bu sebeple de Tüseb kanun tasarısı içerisine mevcut atamaları kurtarmaya yönelik kanun değişikliği maddesi konulmuş meclis gündemine de getirilmştir. Ancak en son Diyarbakır BİM in aldığı yd kararına bakıldığında da sözlü sınavın içeriğine yönelik kesin bir karar bulunmakta ve kanun çıksa dahi atama listesinin bir kaç kere değişeceği anlamını da taşımaktadır, bununla beraber AYM’in iptali gibi durumlara kadar taşıyacak olması, kanun değişikliğinin dahi mevcut atamaları koruyamayacağının açık remidir. 4. Gerçektende bakanlığın eli kolu mantıklı ve uzaktan bakıldığında bağlıdır durumun içerisinden ancak mahkeme kararlarının tamamının uygulanması ile çıkılabilecektir. 5. Ayrıca sözllü sınavın iptali ile ilgili bir kavram ve yorum karmaşası da bulunmaktadır, ancak mahkemeler yaptıkları yürütmeyi durdurmalarda sözlü sınavın yürütmesinin durdurulmasına derken atıfı danıştay kararlarına yapmışlardır, bu çerçevede sözlü sınavın yürütmesi atamaların yazılı sınav ile sözlü sınavın beraber değerlendirierek yapılmasına kadardır. Kararlar idare mahkemelerince her ne kadar bireysel değerlendirilse de mahkemeler re’sen dikkate alacakları önemli durumlarda da karar verebilmektedirler bu yolla da sözlü sınava yapılan YD ler danıştay ararları çerçevesinde olup maaleseff yazılı ile sözlü sınavın beraber değerlendirileceği güne kadar olacaktır. 6. Son olarak daha önce aldığımız bilgiler doğrultusunda da görüldüğü üzere mahkeme kararları bakanlığın elini kolunu bağlamaktadır ve bu mahkemeler yd talepleri bakımından kararlar tamamlandıktan sonra mevcut atamaların iptal edileceği kesin olmakla beraber yeniden tercih ile yeni atamanın da yakın olduğu durumunu ortaya çıkarmaktadır. Şube Müdürlüğü Mülakat Mağduru Eğitimbirsen Üyeleri Platformu


  • Yorumlar 0
  • Facebook Yorumları 0
    UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
    Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
    Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
Tüm Hakları Saklıdır © 2014 Kamu Haber Merkezi | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.